水建集团2022年度党风廉政及意识形态工作会议顺利召开

发布时间：2023-01-17

1月15日上午，淮安水利建设集团在通海大厦三楼报告厅召开2022年度党风廉政及意识形态工作会议。公司领导班子及全体在职党员、入党积极分子、机关职能部门全体人员、各子、分公司负责人、各自营项目负责人参加会议，公司纪委书记、监事会主席周杰主持会议。

为凸显企业文化在公司发展过程中的重要性，本次会议分为上下半场，上半场为党风廉政建设专题，下半场为意识形态及企业文化专题。

大会上半场为2022年度党风廉政建设工作会议，会上，与会人员观看了警示教育片《矢志自我革命》，该片以身边人、身边事，教育警示党员干部从思想上固本培元、拒腐防变，表明公司党委推动全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的坚定决心。会上宣读了公司党委表彰决定及奖励办法，并向受到表彰的集体和个人表达了祝贺。

党委书记、董事长尚超军代表公司党委作2022年度党风廉政建设工作总结，回顾总结了2021年度党风廉政建设工作取得的成绩，客观分析了党建工作仍存在的不足，安排部署了接下来的工作重心及改进方向。他指出，2022年，公司的经营工作全面站上新台阶。全年新签合同额达78.8亿元，集团营收突破34亿元，各经营板块都取得了里程碑式的经营成果。光辉业绩的取得得益于坚持党的正确领导，这一年，公司党委充分发挥领导和政治核心作用，有条不紊地开展各项工作。他还强调，2023年，公司党委将学思践悟党的二十大精神，压紧压实政治责任，着力加强党建与业务相融合，以高质量党建引领公司高质量发展。与此同时，注重深挖企业文化内涵，不断增强员工对企业的认同和对岗位的热爱，提升企业组织力、凝聚力。

大会下半场为意识形态及企业文化专场会议。尚超军就公司2022年度意识形态工作落实情况作了全面总结，并对下一阶段如何抓好意识形态工作提出了明确具体的要求。会上，尚超军为我们作了企业文化宣介，他指出，企业文化建设，是构建企业意识形态的良好载体，需要借力企业文化的平台功能，为公司党建工作的开展进一步拓展空间。

周杰在主持会议时要求，与会人员要深入学习贯彻此次会议精神，在新时代新征程上，坚定信念、统一思想、奋发有为，共同打造具有水建特色的优良企业文化，实现“铸百年水建”的宏伟愿景！

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淮安水利建设集团2022年度党风廉政及意识形态工作会议

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